Социальная структура и социальная стратификация
1. Понятие социальной структуры и социальной стратификации. Критерии стратификации. Модели стратификации.
2. Исторические типы стратификации (готовим самостоятельно!)
3. Социальная мобильность. Факторы
4. Социальная структура и стратификация в современном обществе. Тенденции и изменения.
Социальная структура есть определенный способ связи и взаимодействия элементов социальной системы.
Неоконтианство: в качестве элементов системы выступают индивиды, но не как таковые, а их статус и роли в социальной системе, нормы и ценности на которые они опираются
Позитивисты: в качестве элементов системы выступают большие группы. В основе социальной культуры находятся признаки различия меду людьми. Есть множество социальный структур.
· Структура по признаку пола.
1. Мужчины
2. Женщины
Каждый из нас находит место в этой структуре. Это самая простая структура.
· Структура по признаку возраста
· Структура по признаку профессии и т.п
В основании лежит признак и отличия. Их много (половозрастной, профессиональный, территориальный, национальный и т.п ).
Социальная структура показывает на многообразие групп в обществе.
Социальная структура есть некое строение общества и основанием для структуирования выступает различия между людьми.
Есть расположить группы по иерархии – то мы коснемся социальной стратификации общества – она показывает на иерархию. В основании социальной стратификации находится очень важный признак – социальное неравенство.
Наверху будут находиться группы, которые более привилегированные, внизу менее привилегированные.
Социальная стратификация это тоже социальная структура, но специфическая, где берется в качестве признака один , который называется неравенство.
Социальная стратификация это иерархически организованная структура социального неравенства , существующая в обществе. Группы наверху - страты (лат. слой, настил).
Обладает спецификой:
Верхние слои более привилегированные – наличие первоочередного доступа к тем или иным благам
Чем выше слой, тем он малочисленнее
Один из первых, кто предложил теорию социальной стратификации – Петерим Сорокин. Она может быть трех видов:
Экономическая – богатство (доходы + владение)
Политическая – власть (способность влиять на других людей, даже вопреки их воле)
Профессиональная – теория карьеры (успех в выполнении профессиональных ролей (знания, опыт, навыки, стаж))
Это означает, что группы индивидов можно ранжировать по критериям.
Следующая теория Макса Вебера. Критерии:
Престиж профессии (уважение, которым пользуется в общественном мнении та или иная профессия; оценка положения, которое занимает индивид в обществе)
Богатство (количество денежных знаков)
Образование (количество лет, которые человек просидел за партой)
Власть (количество подчиненных, которых имеет индивид)
Мы можем определить индивида или группу в социальной стратификации по тем или иным критериям (например, «богатство – бедность»: индивид может находиться внизу, но по другим показателям может находиться наверху. Где возникает несоответствие критериев, такую ситуацию принято называть – статусное несоответствие) .
Иногда выделяют страты по десяти и более критериям.
На сколько страт делят общество???
Самое простое деление – на две (богатство – бедность), но также существует деление трехуровневое.
Уорнер: он разделил по такому принципу американские города
Если разделить каждую из этих страт еще на две – будет шесть.
Высшие: высшие-высшие, низшие высшие
Средние: высшее средние, низшие средние
Низшие: высшие низшие, низшие-низшие.
По этой методике можно построить современное Российское общество в зависимости от критериев.
Стратификация по Беляевой:
Собственники
Наемные работники – их больше(свыше 90%).