Планирование волонтерской программы. Составляющие волонтерской программы

Эффективной считается такая волонтерская программа, что оказывает действительную помощь организации в достижении ее целей. Создавая волонтерскую программу, ее руководитель должен начинать с концепции службы или организации. Эффективное планирование начинается с определения миссии службы или организации.

Миссия - это определение назначения организации, определения ее основной цела. Например: основной целью ЦССМ является создание социальных условий жизнедеятельности, гармоничного и разностороннего развития детей и молодежи, защита их прав и свобод; удовлетворение культурных и духовных потребностей.

Волонтерский центр: «В нашем обществе есть много людей, которых волнуют проблемы общества, но они чувствуют себя несостоятельными что-то сделать или не знают, как принять участие в их решении. В то же время у нас есть много организаций, которые не в состоянии удовлетворить все потребности клиентов из-за отсутствия квалифицированных работников. Нашим заданием является решения эти двух проблем, путем создания для всех желающих условий для привлечения к волонтерской работе.

СОСТАВЛЯЮЩИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ

· распространение письменных позиций политики организации относительно волонтерского;

· отдельный бюджет для координации волонтерской

· программы; « постоянные тренинги для персонала по управлению

· волонтерами;

· описание работы для волонтеров;

· определение минимального времени для работы волонтера;

· использование СМИ для привлечения волонтеров;

· организация программы помощи тем, кому необходимы волонтеры разных видов;

· формальное интервью для потенциальных волонтеров;

· проверка потенциальных волонтеров (в том числе их здоровья и криминального прошлого);

· испытательный срок для новых волонтеров;

· подписание соглашения между волонтером и агентством;

· формальная ориентация и тренинг;

· система учета труда волонтеров;

· компенсация расходов волонтеров;

· формальное интервью для волонтеров;

· « привлечение персонала для оценивания работы волонтеров;

· использование волонтеров для предоставления помощи координатору программы;

· использование системы программного обеспечения для волонтеров.