Социально-психологическое исследование профессии «социальная работа» (профессиограмма социального работника)
Рокича[51]
Данная методика прменялась нами с целью выявления ценнсотнео - мотивационной сферы опрашиваемых студентов.
Из разработанного М. Рокичем списка ценностей, нами было выделено 7 терминальных и 7 инструментальных ценностей, свойственных профессиональным ценностям социальных работников. В терминальные "профессиональные" ценности были включены:
1. Активная деятельная жизнь – полнота и эмоциональная насыщенность жизни.
2. Интересная работа.
3. Познание – возможность расширения своего образования, кругозора, общей культуры, интеллектуальное развитие.
4. Продуктивная жизнь – максимально полное использование своих возможностей, сил и способностей.
5. Развитие – работа над собой, постоянное физическое и духовное совершенствование.
6. Счастье других – благосостояние, развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом.
7. Творчество – возможность творческой деятельности.
К инструментальным "профессиональным" ценностям мы отнесли следующие:
1.Жизнерадостность – чувство юмора.
2.Ответственность – чувство долга, умение держать слово.
3.Терпимость – к взглядам и мнениям других, умение прощать другим их ошибки и заблуждения.
4.Честность – правдивость, искренность.
5.Чуткость – заботливость.
6.Широта взглядов – умение понять чужую точку зрения, уважать иные вкусы, обычаи, привычки.
7.Эффективность в делах – трудолюбие, продуктивность в работе.